مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی به فعالیت‌هایی اشاره دارد که باعث می‌شود کارمندان که به عنوان سرمایه شرکت محسوب می‌شوند، در محیطی سالم و انگیزاننده کار کنند، بهره‌وری آن‌ها افزایش یابد و در راستای اهداف سازمان حرکت کنند

توسعه منابع انسانی

توسعه منابع انسانی یکی از مهم‌ترین فرصت‌هایی است که کارمندان انتظار دارند کارفرما برایشان ایجاد کند. تشویق، توان‌بخشی و تلاش برای توسعه منابع انسانی، به حفظ و انگیزه‌بخشی کارمندان کمک خواهد کرد

آموزش منابع انسانی

آموزش منابع انسانی صحیح و کاربردی به متخصصان و متصدیان منابع انسانی کمک می‏کند یاد بگیرند که چگونه نیروهای خوب خود را حفظ نمایند و عملکرد کارکنان را در راستای اهداف سازمان بهبود بخشند

رزومه خودتو بساز !!!!

در رزومه باید تجربیات کاری خود را به ترتیب زمانی ذکر کنید و برای هر شغل، عنوان شغل، نام شرکت، تاریخ شروع و پایان، وظیفه‌ها و دستاوردهای آن را بنویسید. همچنین می‌توانید در این بخش شغل‌هایی که مرتبط با شغل دلخواه شما نیستند را کوتاه و مختصر بنویسید.

با ما رزومه خودتو رایگان بساز

رزومه ساز

درباره ما

درکنار شما هستیم برای رشد و ارتقای منابع انسانی

ما اعتقاد داریم ارزشمندترین سرمایه هر سازمان و کسب و کاری ، منابع انسانی آن سازمان است و رسیدن به اهداف و استراتژی ها و تحقق چشم انداز از طریق منابع انسانی کارآمد اتفاق خواهد افتاد.همیار راه توسعه به سازمان ها و کسب و کارها برای رشد و تعالی منابع انسانی کارآمد یاری می رساند، اعضای همیار راه توسعه تلاش می نمایند تجربه های علمی و عملی خود را در حوزه منابع انسانی در زمینه های مدیریت عملکرد ، مصاحبه و جذب نیرو ، پیاده سازی سیستم ارتقا کارکنان و طبقه بندی مشاغل ، تهیه و طراحی ساختار سازمانی ، طراحی فرآبند های منابع انسانی در اختیار سازمان ها قرار داده تا بتوانند نسبت به افزایش بهره وری کارکنان گام های شایسته تری بردارند.همیار راه توسعه با تیمی مجرب و دانشی در مسیر رشد و توسعه منابع انسانی در کنار شماست تا ضمن شناخت نقاط قوت و ضعف منابع انسانی و ارایه طرح های بهبود به شما کمک نماید تا در کمترین زمان ممکن گام های موثرتری را در ارتقای منابع انسانی خود بردارید.