بایگانی نویسنده: hrtosehadmin

مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی: بررسی اجمالی ادبیات نظری و استنتاج برخی یافته های کاربردی برای تعاونیها در مالزی حميد گل محمدي/ كارشناس ارشد مديريت خلاصه: این مقاله با اشاره ای به اهمیت مدیریت منابع انسانی در شرکتهای تعاونی . در محیط رقابتی امروز آغاز می شود. در ادامه شماری از پژوهشهای گذشته که […]

مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی یا Human Resource Management، همان‌گونه که از عنوانش پیداست، به جنبه‌های انسانی در محیط کار و فعالیت‌های مرتبط با انسان‌ها – به عنوان یکی از ارزشمندترین منابع سازمانی – می‌پردازد. اصطلاح منبع در ترکیبِ منابع انسانی آگاهانه و کاملاً با دقت انتخاب شده است و ترکیبی نسبتاً جدید است. […]

مدیریت رفتار سازمانی چیست و از چه می‌گوید؟ شاید بتوان مدیریت رفتار سازمانی یا Organizational Behavior را یکی از کلیدی‌ترین و زیر‌بنایی‌ترین مبحث در دوره‌های مدیریتی از جمله دوره MBAدانست (دانشجویان مدیریت معمولاً این درس را به اختصار، OB می‌نامند). تعریف رفتار سازمانی چیست؟ مدیریت رفتار سازمانی به چه می‌پردازد؟ مدیریت رفتار سازمانی یا Organizational […]

تعریف سازمان چیست؟ آیا شما هم عضو یک سازمان هستید؟ واژه‌ی سازمان (Organization) که   گاهی در فارسی به صورت ارگان هم به‌کار می‌رود، برای همه‌ی ما کم ‌و‌ بیش آشناست و معمولاً هر روز آن را در نوشته‌ها و خبرها می‌خوانیم و در صحبت‌ها به‌کار می‌بریم. پس چرا باید برای تعریف سازمان وقت بگذاریم؟ آیا کسی هست که مفهوم سازمان را نداند؟ مسئله […]